Wir suchen Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und Hörakustik als Beruf mit Herz verstehen. Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team, in dem jeder auf jeden achtet. Keine anonyme Filiale, kein starrer Konzernrhythmus. Stattdessen erleben Sie einen Arbeitsalltag, in dem Sie Hörgeräte anpassen, Hörtests durchführen und Menschen zurück zu gutem Hören begleiten. Die Arbeit als Hörakustiker ist fachlich anspruchsvoll und menschlich erfüllend. Sie verändern spürbar den Alltag unserer Kunden. Wenn Sie sich dafür einsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig.
Was die Arbeit bei uns besonders macht – Hörakustik auf Augenhöhe, echte Projekte, gemeinsame Erfolge
Unser Tagesgeschäft umfasst die Hörgeräte-Beratung, audiologische Messungen, die Hörgeräteanpassung nach Hörverlust sowie die Nachsorge mit Feineinstellung und Hörgerätereparatur. Jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich. Sie begleiten Kunden von der ersten Beratung über den Hörtest bis zur Anpassung. Das schafft Vertrauen. Wir behandeln Menschen mit nachlassendem Gehör, Tinnitus-Patienten und Interessenten an maßgefertigtem Gehörschutz. Diese Vielfalt hält wach. Vieles lässt sich früh klären, wenn man genau hinsieht und zuhört.
Fachliche Vielfalt im Alltag
Sie führen Hörtests durch, nehmen audiologische Messungen auf und feilen an der passenden Anpassung. Bei der Tinnitus-Beratung geht es oft um Ohrensausen und Ohrgeräusche. Jede Hörminderung ist anders. Genau das macht den Beruf spannend. Sie wachsen mit jeder Aufgabe.
Teamgeist statt Ellbogen
Wir stehen nicht auf einsame Posten. Wenn ein Hörgerät Probleme macht, suchen wir gemeinsam nach der Ursache. Wenn eine Hörgeräteanpassung tricky wird, ziehen wir Kollegen zurate. Kurze Wege. Offene Türen. Ehrliches Feedback. Das ist unsere Art, Dinge voranzubringen.
Welche Vorteile Sie bei uns erwarten – faire Bezahlung, Weiterbildung und ein Arbeitsklima, das trägt
Wir bieten Ihnen eine Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt, gezielte Weiterbildung in Audiometrie und Hörgeräte-Technik, geregelte Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Umfeld ohne Filial-Stress. Das klingt für viele selbstverständlich. In der Praxis zählt es aber viel. Wir halten Wort. Wer bei uns arbeitet, soll sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren können: gutes Hören für unsere Kunden. Den Rest regeln wir fair und transparent. Das fängt bei den Arbeitszeiten an und hört beim Gehalt auf. Eine Kassenzulassung sichert dabei unseren Rahmen für die Versorgung.
Faire Bedingungen
Sie bekommen eine Bezahlung, die zu Ihrer Qualifikation passt. Dazu kommen planbare Dienstzeiten. Wer pünktlich Feierabend macht, leistet am nächsten Tag bessere Arbeit. Das gilt auch für die Hörgeräteanpassung am Nachmittag.
Raum für Entwicklung
Hörakustik entwickelt sich stetig weiter. Neue Hörgeräte-Generationen, fortschrittliche Audiometrie, moderne Therapie-Ansätze bei Tinnitus. Wir halten Sie auf Stand. Fortbildungen gehören dazu. Ihr Wissen wächst mit.
Wen wir suchen – Fachkräfte, Quereinsteiger und Azubis für die Hörakustik
Wir suchen Hörakustiker mit Berufserfahrung, engagierte Quereinsteiger aus verwandten Gewerken sowie Auszubildende, die den Beruf des Hörgeräteakustikers erlernen möchten. Wenn Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben, technisches Verständnis mitbringen und gerne mit Menschen arbeiten, passen Sie in unser Team. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker ist ein Plus. Quereinsteiger aus handwerklichen oder medizinisch-technischen Berufen denken wir gerne mit. Wichtig ist uns jedoch die Einstellung. Fachwissen lässt sich aufbauen. Empathie für Menschen mit Schwerhörigkeit oder Hörverlust ist schwer nachzuschulen. Wer Tinnitus-Patienten mit Geduld begleitet, bringt genau das mit, was wir suchen. Das Ohr ist empfindlich. Das erfordert Fingerspitzengefühl.
| Position | Voraussetzungen | Was Sie erwarten |
|---|---|---|
| Hörakustiker (m/w/d) | Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung | Eigenverantwortliche Anpassung, Hörtests, Beratung |
| Quereinsteiger (m/w/d) | Handwerklicher oder medizinisch-technischer Hintergrund | Einarbeitung, Begleitung durch erfahrene Kollegen |
| Azubi Hörgeräteakustiker (m/w/d) | Realschulabschluss, technisches Interesse | Ausbildung nach Plan, Übernahmechance |
Wie Sie sich bei uns bewerben – unkompliziert, direkt und ohne langes Warten
Bewerben Sie sich per E-Mail, telefonisch oder persönlich in unserer Praxis, indem Sie Lebenslauf und Zeugnisse an uns senden oder einfach anrufen, um unverbindlich vorbeizukommen. Kein langes Online-Formular. Keine automatisierten Bestätigungs-Mails, die im Spam-Ordner verschwinden. Sie schicken uns Ihre Unterlagen. Wir schauen sie uns an. Danach rufen wir Sie an. Das dauert in der Regel nur wenige Tage. Wenn es passt, laden wir Sie zum Kennenlernen ein. Wir nehmen uns Zeit für ein ehrliches Gespräch über Ihre Erwartungen und unsere Möglichkeiten. So lernen wir uns kennen.
Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre Unterlagen an info@hoergeraete-ziegler.de. Ein knappes Anschreiben genügt; hinzu kommen Lebenslauf und einschlägige Zeugnisse. Rückmeldung erhalten Sie von uns zügig.
Am Telefon
Wählen Sie einfach die 07303 900818. Fragen zur Stelle oder zur Ausbildung klären wir direkt im Gespräch – persönlich geht es am schnellsten.
Neugierig geworden? Dann senden Sie eine Nachricht an info@hoergeraete-ziegler.de oder wählen Sie die 07303 900818. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns.